Le coaching. 3 raisons d’avoir un coach ! Le coaching. 3 raisons d'avoir un coach ! On parle beaucoup du coaching aujourd’hui. C’est à la fois un style de vie du monde moderne, mais aussi une nécessité. Au début de l’année 2018, j’ai écrit deux articles intitulés...

leadership & Transformation Coaching Blog
Nos Nouvelles
Des contenus sur mesure et personnalisés en fonction de votre besoin. Nous aimons vous servir dans l’authenticité. Nous avons des valeurs humaines profondes. Tout pour vous aider à réaliser votre plus grand rêve.
Le coaching peut-il vous aider à réussir votre année 2020 ?
Comment le coaching peut-il vous aider à réussir votre année 2020 ? Comment le coaching peut-il vous aider à réussir votre année 2020 ? Le coaching par définition sert à conduire une personne vers un objectif précis. Le coaching reste un accompagnement personnalisé...
Comment sera mon business en 2020 ?
Comment sera mon business en 2020 ? Comment sera mon business en 2020 ? Chaque année, nous lançons de nouveaux projets. Notre enthousiasme est tel, que nous sentons lors de cet instant que la résolution prise est déjà atteinte. Mais, en réalité, c’est notre force et...
Comment réussir vos résolutions de la nouvelle rentrée ?
35 : Comment réussir vos résolutions de la nouvelle rentrée ? – Trois conseils pour y parvenir. Comment réussir vos résolutions de la nouvelle rentrée ? Dans ma dernière vidéo de la série Monday Motivation, je voulais encourager toutes les personnes qui reprennent...
Episode 31 de FC Leadership podcast
Episode 31 de FC Leadership podcast Episode 31 de FC Leadership podcast : COMMENT DEVENIR UN LEADER D’EXCEPTION POUR CRÉER UN BUSINESS D’EXCEPTION ? Leadership, est un terme tiré de l’anglais, qui définit la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres...
Quatre formes d’énergie qui nous influencent
Quatre formes d’énergie qui nous influencent. Nous avons quatre formes d’énergie qui nous influencent Sentez-vous plus efficace, à certaines choses qu’à d’autres, à certains moments qu’à d’autres ? Une explication que je trouve pertinente via le...
7 attitudes à développer pour une vie épanouie.
7 attitudes à développer pour une vie épanouie. 7 attitudes à développer pour une vie épanouis. Bienvenue! Savez-vous que malgré les difficultés que vous rencontrez aujourd’hui, peu importe les circonstances, vous pouvez être heureux et avoir une vie riche et...
La règle 5 du succès.
La règle 5 du succès La règle 5 du succès: - Faites quelque chose d’important qui peut contribuer dans la vie des autres. (règle à suivre) Apple, Microsoft, Facebook, tous un jour se sont rendu compte que les gens avaient un besoin particulier, qu’il y avait un...
Comment avoir confiance en soi?
[convertkit_content tag="948473"][/convertkit_content] Comment avoir confiance en soi ? Comment avoir confiance en soi ? Nul n’a jamais réalisé quelque chose d’anormal. Seulement, certains se sont convaincus qu’en eux-mêmes quelque chose d’extraordinaire leur avait...
Un programme pour les jeunes entrepreneurs.
Un programme pour les jeunes entrepreneurs. Un programme pour les jeunes entrepreneurs, c’est top n’est-ce pas. Il y a quelques jours, j’ai posté sur mon Facebook professionnel un article dans le but de mener une enquête pour la promo d’un produit que je veux...
Donner et recevoir des commentaires.
DONNER ET RECEVOIR DES COMMENTAIRES, UN OUTIL PUISSANT POUR GRANDIR. " Donner et recevoir des commentaires". Sans aucun doute, l’un des outils les plus importants à développer dans votre vie pour réussir et réussir vos projets c’est "la recherche de retour...
Comment développer sa confiance en soi ?
Comment développer sa confiance en soi ? Comment développer sa confiance en soi ? Quelques conseils pratiques ! À vrai dire, certains d’entre vous ont eu la chance de grandir dans un environnement familial propice à la confiance en soi. Ce fut mon cas, car mes...
Coaching 2h offertes
Coaching 2 h offertes Coaching 2 h offertes. La semaine dernière, j’ai accordé un coaching 2 h à 10 personnes pour zéro euro. Deux heures de coaching offertes, c’est une prestation d’une valeur de 160 euros pour un « life coaching ». Je vous avoue que les...
VUCA partie 2
VUCA partie 2 Il y a quelques jours, j’ai commencé à parler de l’acronyme VUCA 1 : Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity; en français : volatile, incertain, complexe et ambigu (VICA). En effet, je suis sûr que nous pouvons tous maintenant comprendre la...
Un monde VUCA.
Un monde VUCA. Comment nous affirmer dans ce MONDE VUCA ? (épisode 1) Nietzsche, le philosophe relevait, dans la formule : « l’homme et le monde », une telle incongruité, que cela le faisait éclater de rire (F. Nietzsche, le gai savoir, V, 346). La plupart des...
Retrouver le calme intérieur
Retrouver le calme intérieur Il nous arrive parfois (voire souvent) d’être submergés, pris par les évènements extérieurs qui nous perturbent et nous empêchent d’avancer. Nous n’avons plus les idées claires et avons même du mal à nous concentrer, on broie du noir. Les...
5 conseils pour vendre mieux et plus
5 conseils pour vendre mieux et plus. 5 conseils pour vendre mieux et plus. Beaucoup d'entrepreneurs essaient de développer leur force de ventes ; certains pensent du fait d’avoir la tchat, une personnalité sympathique, une grande énergie, un grand charme qu'ils...
Ton histoire compte
Ton histoire compte Ton histoire compte Pour atteindre l’importance, tout ce que tu as à faire, c’est faire une différence avec d’autres, où que tu sois, avec tout ce que tu as et cela, jour après jour/John C. Maxwell Ton histoire est la plus belle chose qui te soit...
4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant
4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant.
« Vous pouvez avoir le contrôle ou vous pouvez avoir de la croissance, mais vous ne pouvez pas avoir les deux. »
— Craig Groeschel expert en Leadership
En tant que leader, vous voudrez peut-être vous améliorer dans vos relations personnelles, professionnelles ou d’affaires.
Quels sont les domaines effectifs que vous avez besoin de vous améliorer pour être un leader qui inspire ? De nombreuses personnes disent que les principaux domaines dans lesquels un leader peut s’améliorer sont le leadership et l’intelligence émotionnelle.
- Le leadership répond « Où m’emmenez-vous ? »
- L’intelligence émotionnelle répond : « Comment me traitez-vous ? »
La différence entre ce qu’un leader pourrait vouloir améliorer et ce que son équipe souhaite que le leader améliore met en évidence différents motifs. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
Pour être un leader qui inspire, nous devons nous soucier des gens plutôt que des profits. Néanmoins, il est important de noter que l’objectif d’un leader ne doit pas être d’être aimé. Mais, un leadera besoin d’être un leader que les gens aiment suivre parce qu’il inspire. Vous pouvez être populaire si vous êtes respecté, mais vous ne le serez jamais si vous essayez seulement d’être populaire.
Lorsqu’une équipe collabore avec un leader inspirant :
- Elles se sentent valorisés.
- Se sentent inspirés.
- Elles se sentent autonomes.
Voici 4 secrets pour devenir un leader qui inspire. En tant que leaders, si nous concentrons sur ces qualités nous pouvons devenir des leaders qui inspirent:
1- Avoir un cœur pour les gens.
Vous ne serez jamais un leader que d’autres aiment suivre si vous n’êtes pas un leader qui aime les gens. Par ailleurs, un moyen pratique de démontrer que vous aimez votre équipe et les personnes avec lesquelles vous travaillez est d’apprendre à exercer par ces mots :
Je remarque.
Tu comptes.
Je suis attentif.
Je pose des questions.
Lorsque vous voyez quelque chose de formidable se produire ou que vous voyez un problème qu’affronte un membre de l’équipe et qu’il lui faut du soutien pour le résoudre, faites-lui savoir que vous l’avez remarqué. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
Être un leader qui est populaire est très différent que d’être un leader qui est respecté. Le respect se passe par ton respect de soi.
Vous ne serez jamais un leader que d’autres aiment suivre si vous n’aimez les gens.
La première raison pour laquelle les gens quittent les entreprises est qu’ils se sentent sous-évalués. Alors, exercez cette façon de valoriser votre équipe. C’est la différence entre le leadership centré sur moi et le leadership centré sur vous.
Certains leaders vous feront penser qu’ils sont importants tandis que les meilleurs leaders vous aideront à voir que VOUS êtes important.
2- Avoir une passion pour inspirer. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
Inspirer les gens est différent de les motiver. La motivation peut inciter les gens à faire quelque chose qu’ils ne veulent pas nécessairement faire. L’inspiration consiste davantage à tirer le meilleur parti de ce que vos collaborateurs ont de mieux. Être un leader inspirant ne signifie pas toujours faire des discours passionnés. Cependant, être optimiste, avoir une posture d’humilité, établir une vision claire, suivre constamment, être emphatique — tout cela est inspirant pour les gens qui vous entourent. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
3- Avoir la volonté de responsabiliser.
Les meilleurs leaders libèrent de meilleures performances grâce à l’autonomisation, et non par le commandement et le contrôle. Si vous pensez que vous devez tout contrôler, vous êtes celui qui vous empêche de progresser. En effet, un leader doit apprendre à ne pas simplement déléguer des tâches. Cela ne crée que des adeptes au lieu de cela, déléguez l’autorité.
Lorsque vous déléguez l’autorité, la liberté et le pouvoir de décision, vous créez des propriétaires.
4- Avoir le courage d’être authentique, humble et vulnérable.
Le leadership n’est pas une question de pouvoir, d’autorité ou de fierté. Votre position de leader devrait être la première chose sur laquelle vous travaillez : soyez authentique et vulnérable, soyez compréhensif et gentil, travaillez dur.
Rappelez-vous qu’il n’est pas nécessaire de tout savoir pour être un grand leader, soyez vous-même. Les gens préfèrent suivre quelqu’un qui est toujours authentique que celui qui pense avoir toujours raison. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
QUESTIONS DE REFLEXION. (4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant)
Voici un exercice que vous pouvez faire, pour évoluer en tant que leader inspirant. Posez-vous ces questions et répondez-y franchement.
- « Leadership détermine le “où m’emmenez-vous ?” et » l’Intelligence émotionnelle détermine le « comment me traitez-vous ? » Sur une échelle de 1 à 10, évaluez l’importance et l’effort que vous consacrez au leadership et à l’intelligence émotionnelle.
- Trouvez trois personnes pour pratiquer votre capacité à valoriser les autres cette semaine.
- La meilleure façon de savoir si vous pouvez faire confiance à quelqu’un est de lui faire confiance. À quelles choses vous tenez-vous et vous contrôlez-vous, que vous devriez confier à quelqu’un d’autre ? Investissez dans le leadership de quelqu’un d’autre en lui permettant de s’approprier des projets, de penser à de nouvelles idées et d’accompagner les autres.