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Décupler votre impact & déployer votre leadership en toute situation

La recette en 3 étapes pour réussir vos projets sans risquer vos finances!
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Rentrez dans votre destinée!

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Lors de cette séance de coaching diagnostique. Je vais vous aider à aller en profondeur de votre situation et faire ressortir le meilleur de vous afin que vous puissiez prendre la meilleure et immédiate décision pour aller à vos objectifs et vos résultats attendus. Vous aurez une vision plus claire ce qui vous permettra d’obtenir votre recette en 3 étapes, 100 % adapté à votre écologie. Que votre problématique soit entrepreneuriale, professionnelle, ou personnelle, vous aurez une réponse facile à appliquer, efficace et adaptée. Prenez votre rendez-vous maintenant !

Ne laissez pas le hasard prendre la place

Optimisez votre temps, Clarifiez votre Vision et atteignez vos objectifs

Notre mission c’est de vous aider à décupler votre impact, déployer votre leadership pour atteindre votre objectif. Qu’il soit professionnel, personnel ou d’affaires. Et pour cela, nous allons vous aider à trouver votre mission, clarifier votre vision en la rendant qualifiable et quantifiable. Une fois, ce travail réalisé. Nous vous aidons à mettre en place une structure en 4 étapes avec « Méthode, Système, Outils » et le Mindset  qui va avec, afin de réaliser tout ce que vous voulez.

Dans un premier temps, il faudra mettre au clair ce que vous attendez vraiment de votre vie professionnelle et personnelle. Souhaitez-vous gagner en leadership ? Augmenter votre charisme ? Pouvoir prendre des décisions facilement et rapidement ?

Que vous débutiez votre carrière, que vous soyez en reconversion, ou bien qu’un changement majeur de leadership vous pousse à modifier votre style de vie, nous serons là pour vous aider dans cette nouvelle aventure.

Pour bien commencer, ce nouveau chapitre de votre vie, faire le point est essentiel. Il s’agira ainsi de trouver vos points forts (par exemple : bon leadership, fine analyse des problèmes…) , de trouver vos points faibles (par exemple : difficultés d’expression en public, ou de gestion de la pression…) et également bien sûr tirer profit de vos expériences passées pour comprendre ce qui vous plaît et ce qui vous motive.

Dans un second temps, le mieux sera de définir un objectif global pour les années à venir. Après avoir passé du temps sur vos envies et besoins, il sera judicieux d’avoir un but quantifiable pour pouvoir précisément indiquer quand vous l’aurez atteint et à quel moment il faudra réaliser plus d’efforts, corriger le tir ou bien vous féliciter de vos avancées.
Cet objectif sera ensuite développé en sous-objectifs de plus en plus petits et gérables pour enfin arriver à une tâche par semaine, voire par jour.
Cela vous donnera la possibilité d’avancer chaque jour un peu vers votre mission de vie, à petits pas, sans vous sentir submergé par toutes les tâches à accomplir.
Vous deviendrez ainsi le leader de votre vie sans la regarder passer sur la touche.

Dans la troisième phase, vous serez accompagné pour trouver et éliminer toutes les embûches qui pourraient vous empêcher d’atteindre votre but. Pour pouvoir développer votre leadership et avoir la possibilité d’agir dans toutes les situations, il faudra déterminer les obstacles qui ont été problématiques, ceux que vous avez su surmonter (et comment) et ceux qui vous ont donnés du fil à retordre et où vous avez dû battre en retraite.

Enfin, dans la quatrième phase et avec toutes les cartes en main pour bien gérer votre transformation personnelle et professionnelle, vous pourrez sereinement acquérir plus de leadership dans les affaires avec toutes les clés que vous aurez obtenues au fur et à mesure de l’accompagnement.
Le but est que vous puissiez tirer un maximum de profit de tout votre cheminement et que vous ayez ensuite des solutions à vos problèmes de façon autonome.

Quelques-uns de nos partenaires 

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FCélestin Coaching & Formation
FC Leadership podcast

Devenez un leader incontournable

Rendez votre Entreprise Unique et Solide

Si votre rêve est de développer un business qui vous passionne et qui pourrait ajouter beaucoup de valeurs dans la vie de vos clients et ceux que vous aimez. Nous vous proposons un programme à 500 % personnalisé. Dans ce cas, nous vous aiderons à travailler vos forces motrices ultra-puissantes pour développer votre leadership d’affaires et devenir le leader de votre marché.

  • Vous allez identifier votre passion
  • Vous allez découvrir votre Vocation
  • Vous allez réussir en partant de votre histoire personnelle

notre spécialité : Leadership & Transformation

Êtes-vous vraiment satisfait de la vie que vous menez ? Profitez d’une session offerte pour faire le point

Business coaching

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Que pouvons-nous faire pour vous ?

Les meilleurs coachs ne savent rien. Nous ne pourrons pas vous aider si vous avez juste envie de changer quelque chose dans votre vie. Il vous faut avoir besoin de cela de toute votre force. À ce stade nous pourrions vous aider à trouver en vous-même les bonnes ressources pour résoudre votre situation et de vous de accompagner là où vous êtes à l’endroit où vous voulez aller.

1E phase: Prise en main

Nous vous aidons à comprendre où vous en êtes aujourd’hui pour prendre les bonnes résolutions,

2e phase: définir la vision

Nous vous aidons à déterminer ce que vous voulez vraiment et définir votre objectif,

3e phase: clarification

Nous vous aidons à comprendre les raisons qui vous ont empêché d’atteindre vos objectifs,

4e Phase: transformation

Nous vous aidons à éliminer ou contourner les obstacles pour réaliser votre projet personnalisé,

De la part du fondateur

Devenez votre propre solution !

Vous êtes unique et précieux, vous aviez reçu un cadeau spirituel qui vous permet d’identifier vos passions. Vous aviez une expérience du passé unique à vous comme votre empreinte. Vous aviez vos valeurs de base qui sont votre socle de croissance, votre ossature psychique. Les trois vous amènent à votre Don Ultime qui est inné, fait d’or et de diamant, valant un prix inextricable, et inestimable. Il est en vous ! C’est le don parfait qui va enfin vous permettre de réaliser votre plus grand rêve. Si c’est que vous cherchez à connaître pour avoir enfin le succès que vous attendiez, alors faites-nous confiance pour cela. Ma joie est dans votre réussite. L’action c’est maintenant. Merci d’exister !

Prix de base

FCélestin Membership program | Vie Intentionnelle

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VIE INTENTIONNELLE

Le Mouvement de transformation et de Leadership. Sois Intentionnelle dans les actions que tu mènes au quotidien.

Vie Intentionnelle

Vie Intentionnelle est une rubrique de leadership du label Instant Leadership™. D’une manière simple et efficace je vous apporte au travers de cette rubrique des clés pour votre transformation et votre succès personnel, professionnel et en affaires. Devenir un leader authentique dans toutes tes entreprises. Cette rubrique est en partenariat avec FC Leadership Podcast ™.

Vie Intentionnelle

  • Volonté
  • Inspiration
  • Engagement

Ces trois mots décrivent la ligne de conduite du mouvement VIE INTENTIONNELLE. Avec 12 clés de succès, de leadership et de transformation. Une transformation 360° Zéro parasitage.

Vie Intentionnelle Entrepreneur

Peu importe votre statut social, votre niveau d’étude, votre profession, ou votre vie personnelle actuelle, vous pouvez vivre une histoire grande et inspirante comme celle Albert Einstein, Steve Jobs, Blaise Pascal et tant d’autres. C’est ça la mission de Vie Intentionnelle: vous permet de vivre intentionnellement les actions que vous menez au quotidien en toute simplicité et à tous les niveaux: Personnel, Professionnel, Couple (si vous êtes en couple aujourd’hui. Sinon, vous allez pouvoir le construire), Familial, Social

grâce aux 3 cibles en vue pour le programme à savoir :

  1. Vie intentionnelle — Entrepreneur
  2. Vie intentionnelle — Particulier
  3. Vie intentionnelle en Entreprise.

Vie intentionnelle Particulier

La seule façon de vivre cette vie inspirante, extraordinaire et impactante, c’est de faire et vivre des choses qui ont du sens et comptent vraiment dans votre vie. En êtes-vous convaincu ? Moi, absolument! Ici et maintenant, vous pouvez rendre votre histoire grande et inspirante, parce que depuis toujours elle compte, elle vaut de l’or. Elle est rare, c’est pour ça que le monde la recherche tant. C’est donc ça que nous voulons vous aider à vivre dans le mouvement « VIE INTENTIONNELLE ». Je vous aiderai à  rendre votre histoire grande et inspirante, à vivre une vie inspirante, rentrer dans votre destiné et réaliser votre plus grand rêve. Une femme ou un homme à la fois pour vivre une vie intentionnelle.

Vie Intentionnelle Entreprise

Toujours un seul objectif : vivre intentionnellement vos actions au quotidien dans votre secteur, selon 12 lois du système de « Vie Intentionnelle »

1- Intégrité 2- Naissance 3-Transformation 4-Engagement 5- Naturalité 6- Témoignage 7- Inspiration 8- Obéissance 9- Nouveauté 10- Nécessaire 11- Équilibré 12- Liberté 

Ce sont 12 lois qui symbolisent le socle du programme de transformation que nous vous proposons pour vivre un grand succès dans votre vie d’entrepreneur avec 12 clés du succès d’entreprise leader. Vous allez réaliser votre plus grand rêve, et développer un leadership de haut impact. Une vie intentionnelle c’est choisir d’agir avec l’intention de montrer votre affection et votre intérêt pour ce qui est de la vie, de votre temps et des autres en prospérant dans votre entreprise. Investir dans la vie de votre équipe pour une plus grand adhésion à la vision. 

F.C.E.L.E.S.T.I.N

Un code d’honneur entre nos clients et nous même avec F.C.E.L.E.S.T.I.N

1- F pour Fondement : Notre base est l’amour pour les autres et la simplicité d’enseigner et d’être enseignable

2- C pour Confiance : C’est dans le calme et la confiance que sera notre force

3- E pour Essentiel : Nous aidons nos clients à se concentrer sur ce l’essentiel dans leur vie et dans la vie pour décupler leur impact et déployer leur leadership pour créer leur succès

4- L pour Liberté d’être : Vous êtes unique, votre différence fait votre force et votre liberté d’être

5- E pour Équilibre : Vivre une vie équilibrée c’est agir pour l’excellence

6- S pour Servir : Servir c’est le sens même de notre existence

7- T pour Transformation: Notre mission est d’aider nos clients à faire leur transformation sur toutes les dimensions

8-  I pour Inspirer: Nous voulons inspirer le monde et ajouter un maximum de valeurs dans la vie de nos clients

9- N pour Nouveauté : Chaque jour est un nouveau jour pour oser exister, croire réaliser son rêve, innover et rentrer dans sa destinée

Votre entretien gratuit avec un membre de FCélestin

Votre histoire compte. Vous pouvez la rendre extraordinaire dès maintenant. Vous pouvez vous aussi vivre quelque chose de magnifique qui pourrait donner du sens à votre vie.

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Nos Nouvelles

 

Des contenus sur mesure et personnalisés en fonction de votre besoin. Nous aimons vous servir dans l’authenticité. Nous avons des valeurs humaines profondes. Tout pour vous aider à réaliser votre plus grand rêve.

 

Le coaching. 3 raisons d’avoir un coach !

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Le coaching professionnel.

Le coaching professionnel. Tous ce que nous devons savoir du coaching professionnel pour bien choisir son coach professionnel pour un accompagnement réussit!

Aujourd’hui le monde bouge à vitesse grand V, de plus en plus de personnes ont besoin d’aider pour atteindre leur objectifs. Toutefois, c’est ce qui fait que le coaching est devenu une accompagnement incontournable.

Que ce soit dans le milieu de l’entreprise ou chez les particuliers, il est devenu indispensable parce que tout le monde à besoin d’aide. Alors, c’est quoi le coaching en réalité ? Ainsi, vous découvrez dans cet articles les fondamentaux du coaching par Fadler Célestin coach professionnel et personnel et formateur. 

Qu’est-ce que le coaching ?

L’étymologie du coaching vient du mot français cocher qui veut dire conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller.

Le coaching est orienté vers l’accompagnement et l’épanouissement du client, « le coaché ».
FCélestin Coaching & Formation propose du coaching professionnel aux entreprises et aux particuliers.

Par conséquent, le coaching est un accompagnement par un professionnel certifié appelé « coach » comme moi (Fadler CELESTIN). De ce fait, il se définit comme une relation suivie dans une période déterminée.

Néanmoins, c’est une démarche bien construite qui permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle d’un individu. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Néanmoins, le coaching est tourné vers la motivation. Aussi vers le développement du potentiel et les ressources que l’individu détienne en elle-même. Il s’appuie sur les valeurs et le talent de chacun. Cet élément activateur de potentiel.

Il existe quatre types de coaching :

  • Le Business coaching (coaching en entreprise)
  • Coaching d’équipes
  • Life coaching (coaching de vie)
  • Coaching sportif.

Parmi ces quatre principaux types de coaching qui existe, il est possible de faire des spécialisations par exemple au coaching d’adolescent.

Le coaching professionnel se caractérise par quatre obligations clés :

  1. Déontologie définie par la fédération des professionnels du coaching (mondial).
  2. Une posture,
  3. Des compétences spécifiques,
  4. Un mode opératoire et des techniques.


Toutefois, Il est obligatoire qu’un coach professionnel soit régulièrement supervisé par ses pairs pour évaluer ses pratiques.

Que fait le coach ?

Le coach est d’abord un interlocuteur qui donne des repères et aide ses clients à se positionner par un questionnement approprié dans une dynamique de projet.


En effet, c’est un exportateur d’énergie, tourné sur du positif. Il agit comme un révélateur qui stimule les individus à prendre conscience de leurs valeurs et les nourrir pour être en harmonie avec soi et les autres. Il aide les personnes à devenir acteurs de leur vie et à ne plus subir la vie. Néanmoins, le coach est soumis au secret professionnel.

Que fait le coach en entreprise ?

En entreprise le coach est un accompagnateur du changement qui permet aux responsables, aux équipes et aux organisations de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.

Cependant, quelquefois, le coach professionnel peut devenir un garant de la cohérence entre les motivations de la personne coachée, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation. Son expertise se situe au niveau des processus relationnels. Il joue le rôle d’animateur, de facilitateur et de médiateur.

Par ailleurs, le coach aide son client appelé coaché à :

  • Dynamiser un projet et accélérer sa mise en action telle que : projet de vie, d’entreprise, d’équipe… etc.
  • Améliorer sa performance : connaître ses points forts et les utiliser, prendre conscience de ses motivations, ramollir se croyances limitantes… etc.
  • Savoir ce que l’on veut et faire ce qu’il faut pour l’obtenir : définir ses objectifs, une stratégie, une organisation dynamique porteuse de projets, décider…
  • Faire des choix et nourrir ses priorités : mise en cohérence de ses valeurs, de ses besoins et de ses actes, clarifier son positionnement…
  • Vivre un changement : rupture ou transition de vie, démotivation, conflits, relations interpersonnelles difficiles, stress, peurs…

Ce que le coach n’est pas !

Un coach ce n’est pas :


  1. Un mentor : le coaching professionnel s’effectue dans une démarche partenariale et d’égalité entre l’accompagnant (« coach ») et le client (« coaché »). Le principe fondamental du coaching est la coresponsabilité.

  2. Un consultant, un expert : le coach est dans le questionnement qui permet au coaché d’entrer dans son processus interne.

  3. Un psychothérapeute : le coach fait référence à un questionnement orienté sur un axe « présent et avenir » et non « passé-présent » comme le psychothérapeute.

  4. Un gourou : C’est important de différencier le coaching de certaines idéologies qui déclarent l’utiliser, comme certaines sectes.

Le coaching :

La philosophie est l’une des racines du coaching. En outre, le coaching est un exercice autonome de la raison. Il se fait par le dialogue. Savoir poser les problèmes, trouver par soi-même des solutions variées, faire progresser une façon de voir les choses et la vie, font partie intégrante du coaching. Socrate est l’un des pères du coaching antique.
 Par conséquent, Le coaching peut se référer à l’Analyse transactionnelle. En effet, Il part alors du principe que le coaché est capable de changer ses croyances sur lui-même. Ainsi que le monde et les autres qui l’empêchent de développer son plein potentiel. Les techniques majeures d’intervention sont l’établissement de contrats relationnels et l’utilisation du questionnement, d’explications, de liens avec la psychologie et la communication.


Le coaching peut aussi se référer à la Programmation neurolinguistique (PNL).  De ce fait, il part alors du principe que le coaché peut parvenir à l’état d’excellence qu’il souhaite. Par ailleurs, les techniques majeures d’intervention sont la visualisation de l’état désiré et le questionnement sur le « comment y parvenir ? », le modèle des parties, les déplacements dans l’espace, les stratégies mentales. Référence Fédération Française de Coaching (FFC). (formateur coach)

coaching professionnel

Définition
ICF définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.

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on peu être coach formateur.

Article # 2 écrit par Fadler Célestin. S’informer sur le coaching pour mieux comprendre le métier. 

 

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