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Ne laissez pas le hasard prendre la place

Optimisez votre temps, Clarifiez votre Vision et atteignez vos objectifs

Notre mission c’est de vous aider à réaliser votre plus grand rêve de vie. Qu’il soit professionnel, personnel ou d’affaires. Et pour cela, nous allons vous aider à trouver votre mission, clarifier votre vision en la rendant qualifiable et quantifiable. Une fois, ce travail réalisé. Nous vous aidons à mettre en place une structure en 4 étapes avec « Méthode, Système, Outils » et le Mindset  qui va avec, afin de réaliser tout ce que vous voulez.

 

Quelques-uns de nos partenaires 

BA
VA
FC Leadership podcast

Devenez un leader incontournable

Rendez votre Entreprise Unique et Solide

Si votre rêve est de développer un business qui vous passionne et qui pourrait ajouter beaucoup de valeurs dans la vie de vos clients et ceux que vous aimez. Nous vous proposons un programme à 500 % personnalisé. Dans ce cas, nous vous aiderons à travailler vos forces motrices ultra-puissantes pour développer votre leadership d’affaires et devenir le leader de votre marché.

  • Vous allez identifier votre passion
  • Vous allez découvrir votre Vocation
  • Vous allez réussir en partant de votre histoire personnelle

notre spécialité : Leadership & Transformation

Êtes-vous vraiment satisfait de la vie que vous menez ? Profitez d’une session offerte pour faire le point

Business coaching

développement Leadership d’affaire

Mentorat Coaching en entreprise 

Coaching épanouissement personnel

Consulting 

Formation sur mesure 

formation de coach professionnel

Succès carrière

Transformation Zéro parasitage 

Services

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Les meilleurs coachs ne savent rien. Nous ne pourrons pas vous aider si vous avez juste envie de changer quelque chose dans votre vie. Il vous faut avoir besoin de cela de toute votre force. À ce stade nous pourrions vous aider à trouver en vous-même les bonnes ressources pour résoudre votre situation et de vous de accompagner là où vous êtes à l’endroit où vous voulez aller.

1E phase: Prise en main

Nous vous aidons à comprendre où vous en êtes aujourd’hui pour prendre les bonnes résolutions,

2e phase: définir la vision

Nous vous aidons à déterminer ce que vous voulez vraiment et définir votre objectif,

3e phase: clarification

Nous vous aidons à comprendre les raisons qui vous ont empêché d’atteindre vos objectifs,

4e Phase: transformation

Nous vous aidons à éliminer ou contourner les obstacles pour réaliser votre projet personnalisé,

De la part du fondateur

Devenez votre propre solution !

Vous êtes unique et précieux, vous aviez reçu un cadeau spirituel qui vous permet d’identifier vos passions. Vous aviez une expérience du passé unique à vous comme votre empreinte. Vous aviez vos valeurs de base qui sont votre socle de croissance, votre ossature psychique. Les trois vous amènent à votre Don Ultime qui est inné, fait d’or et de diamant, valant un prix inextricable, et inestimable. Il est en vous ! C’est le don parfait qui va enfin vous permettre de réaliser votre plus grand rêve. Si c’est que vous cherchez à connaître pour avoir enfin le succès que vous attendiez, alors faites-nous confiance pour cela. Ma joie est dans votre réussite. L’action c’est maintenant. Merci d’exister !

Prix de base

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VIE INTENTIONNELLE

Le Mouvement de transformation et de Leadership. Sois Intentionnelle dans les actions que tu mènes au quotidien.

Vie Intentionnelle

Vie intentionnelle est une rubrique de leadership du label Instant Leadership™. D’une manière simple et efficace je t’apporte au travers de cette rubrique des clés pour ta transformation et ton succès personnel, professionnel et en affaires. Devenir un leader authentique dans toutes tes entreprises. Cette rubrique est en partenariat avec FC Leadership Podcast ™.

Vie Intentionnelle

  • Volonté
  • Inspiration
  • Engagement

Ces trois mots décrivent la ligne de conduite du mouvement VIE INTENTIONNELLE. Avec 12 clés de succès, de leadership et de transformation. Une transformation 360° Zéro parasitage.

Vie Intentionnelle Entrepreneur

Peu importe ton statut social, ton niveau d’étude, ta profession, ou ta vie personnelle actuelle, tu peux vivre une histoire grande et inspirante comme celle Albert Einstein, Steve Jobs, Blaise Pascal et tant d’autres. C’est ça la mission de Vie Intentionnelle: te permettre de vivre intentionnellement les actions que mènent au quotidien en toute simplicité et à tous les niveaux: Personnel, Professionnel, Couple (si tu es en couple aujourd’hui. Sinon, tu vas pouvoir le construire), Familial, Social

grâce aux 3 cibles en vue pour le programme à savoir :

  1. Vie intentionnelle — Entrepreneur
  2. Vie intentionnelle — Particulier
  3. Vie intentionnelle en Entreprise.

Vie intentionnelle Particulier

La seule façon de vivre cette vie inspirante, extraordinaire et impactante, c’est de faire et vivre des choses qui ont du sens et comptent vraiment dans ta vie. En es-tu convaincu ? Moi, absolument! Ici et maintenant, tu peux rendre ton histoire grande et inspirante, parce que depuis toujours elle compte, elle vaut de l’or. Elle est rare, c’est pour ça que le monde la recherche tant. C’est donc ça que nous voulons t’aider à vivre dans le mouvement VIE INTENTIONNELLE”. Je t’aiderai à  rendre ton histoire grande et inspirante, à vivre une vie inspirante, rentrer dans ta destiné et réaliser ton plus grand rêve. Une femme ou un homme à la fois pour vivre une vie intentionnelle.

Vie Intentionnelle Entreprise

Toujours un seul objectif : vivre intentionnellement tes actions au quotidien dans ton secteur, selon 12 lois du système de “Vie Intentionnelle”

1- Intégrité 2- Naissance 3-Transformation 4-Engagement 5- Naturalité 6- Témoignage 7- Inspiration 8- Obéissance 9- Nouveauté 10- Nécessaire 11- Équilibré 12- Liberté 

Ce sont 12 lois qui symbolisent le socle du programme de transformation que nous te proposons pour vivre un grand succès dans ta vie d’entrepreneur avec 12 clés du succès d’entreprise leader. Tu vas réaliser ton plus grand rêve, et développer un leadership de haut impact. Une vie intentionnelle c’est choisir d’agir avec l’intention de montrer ton affection et ton intérêt pour ce qui est de la vie, de ton temps et des autres en prospérant dans ton entreprise. Investir dans la vie de ton équipe pour une plus grand adhésion à la vision. 

F.C.E.L.E.S.T.I.N

Un code d’honneur entre nos clients et nous même avec F.C.E.L.E.S.T.I.N

1- F pour Fondement : Notre base est l’amour pour les autres et la simplicité d’enseigner et d’être enseignable

2- C pour Confiance : C’est dans le calme et la confiance que sera notre force

3- E pour Essentiel : Nous aidons nos clients à se concentrer sur ce l’essentiel dans leur vie et dans la vie pour rentrer dans leur destinée

4- L pour Liberté d’être : Vous êtes unique, votre différence fait votre force et votre liberté d’être

5- E pour Équilibre : Vivre une vie équilibrée c’est agir pour l’excellence

6- S pour Servir : Servir c’est le sens même de notre existence

7- T pour Transformation: Notre mission est d’aider nos clients à faire leur transformation sur toutes les dimensions

8-  I pour Inspirer: Nous voulons inspirer le monde et ajouter un maximum de valeurs dans la vie de nos clients

9- N pour Nouveauté : Chaque jour est un nouveau jour pour oser exister, croire réaliser son rêve, innover et rentrer dans sa destinée

Votre entretien gratuit avec un membre de FCélestin

Votre histoire compte. Vous pouvez la rendre extraordinaire dès maintenant. Vous pouvez vous aussi vivre quelque chose de magnifique qui pourrait donner du sens à votre vie.

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Nos Nouvelles

 

Des contenus sur mesure et personnalisés en fonction de votre besoin. Nous aimons vous servir dans l’authenticité. Nous avons des valeurs humaines profondes. Tout pour vous aider à réaliser votre plus grand rêve.

 

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Leadership c'est : inspirer les autres

Leadership c’est : inspirer les autres.

Leadership c’est : inspirer les autres. Pousser à la création, aider à concevoir l’inexistant, favoriser la prise de décision. En effet, nous aspirons tous un jour à réaliser de grandes choses dans notre vie, pour notre entreprise ou organisation. Nonobstant, nous sommes inspirées par des personnes qui nous attirent « leader, chef, artiste, etc. ». Alors, « Qu’est-ce que ces personnes inspirantes, ont de spécial ? » « Pourquoi il arrive à nous inspirer ? »

J’ai évoqué ce sujet dans l’épisode #62 de la série FC Leadership podcast. Le podcast de la semaine destiné à ceux et celles qui en ont assez de subir la vie et qui veulent passer à l’action même s’ils ont peur pour vivre enfin leur rêve.

Leadership c’est : « inspirer » les autres. J’aime et je suis passionné de leadership. Le leadership est la base pour une vie réussie. Quatre mots définissent le leadership de manière pratique :

  • Autonomiser 
  • Inspirer (influencer)
  • Diriger la vision 
  • Diriger le changement

Revenons à notre sujet | Leadership c’est : inspirer les autres ?

Pouvoir inspirer demande de commencer par s’inspirer soi-même d’abord. D’ailleurs, tout commence toujours de l’intérieur pour aller vers l’extérieur. Cependant, tout développement et aide que nous pouvons apporter aux autres demandent que ceux-ci soient passés d’abord par sa propre stabilité intérieure. Nous ne pouvons donner que ce que nous avons !

En outre, toute source d’inspiration ne peut venir que de l’intérieur. En développant votre for intérieur, vous arrivez à faire sortir ce qui est authentique et meilleur en vous. Tout ce qui est authentique est unique, et possède une seule empreinte. Comprenez bien que tout ce qui est unique attire.

Chacun de nous est unique et précieux. Mais, tous ne prennent pas garde pour profiter de ce qui est unique en eux afin de faire la différence et amener l’inspiration aux autres. Nous avons tous le potentiel en nous ce qui implique que chacun de nous peut inspirer. Cependant, cela demande du travail personnel.

Qu’est-ce qu’il faut savoir avant de pouvoir inspirer ?

Les gens ne vous suivent pas pour ce que vous faites, ils vous suivent pour « le pourquoi vous le faites ». L’organisation que vous dirigez, l’entreprise dont vous êtes le cadre principal, ou le manager ne peut avoir une croissance fulgurante si votre mindset de leadership ne va pas avec. Le leadership c’est de l’influence, pour que l’équipe que vous dirigez adhère à la vision de votre société vous devez incarner le « pourquoi » de celle-ci.

Avant de parler d’inspiration, vous avez besoin de définir quatre points clés

    • Quelles sont vos valeurs ?

    Si vous n’êtes pas en accord avec vos valeurs, il serait temps que vous commenciez à vous rallier. Un chef qui ne respecte pas ses propres valeurs est un chef qui tombera dans le contrôle et la main mise, or contrôle ne marche pas avec la croissance. Par contre, vous ne pouvez avoir « contrôle et croissance en même temps ». Soit vous avez le contrôle, soit vous avez la croissance !

    • Quelles sont vos limites aidantes et limitantes ?

    Poser vos limites vous aide à rester fidèle avec vous-même et à votre « Pourquoi ». Cependant, votre équipe augmentera son leadership si vos limites aidantes sont bien posées. En coaching nous disons que les limites aidantes vous aident à augmenter votre zone d’influence. Les limites ne sont pas dans le monde, c’est ce que vous vous posez. En effet, vous avez besoin d’être l’exemple pour donner l’exemple.

    Vos croyances sont ancrées en vous tout comme vos valeurs. Les croyances aidantes peuvent vous aider dans votre leadership. Cependant, les croyances limitantes peuvent être un frein pour la conduite du changement au sein de l’organisation. Ce qui risque de devenir une entrave à la croissance. Notre caractère se forge par nos croyances. Néanmoins, vous devez développer les bonnes croyances pour activer le potentiel de votre équipe.

    • Quels sont vos besoins ?

    Vous devez définir vos besoins, les catégoriser et prendre des dispositions pour les assouvir. Rappelez-vous que tout part de l’intérieur vers l’extérieur. Un chef qui dénie ses besoins peut perdre le sens de son « pourquoi » fondamental pour inspirer.

    Leadership c’est inspiré les autres. Nous ne pouvons pas réussir tout seuls, heureusement cela nous permet de garder en tête que nous avons besoin de compassion et d’empathie.

    Notre vie n’est pas là par hasard. Vous êtes ce que vous êtes, vous êtes aussi un libérateur de potentiel. Cela devrait être votre mission.

    Sachez qu’inspirer est une subjectivité. Qu’est-ce que cela veut dire pour vous ? Toutefois, la clé d’un leadership inspirant c’est l’authenticité. Identifier donc vos qualités pertinentes et les développer.

Tout bon leader doit être en mesure d’inspirer. (leadership c’est : inspirer les autres. )

Comment inspirer les autres grâce au leadership ?

Vous devez être tolérant au stress, serviable, humble, empathique ou encore ouvert d’esprit. Par conséquent, il est important d’avoir des softs skills susceptibles d’augmenter les chances d’inspirer votre entourage, vos collègues ou votre équipe, tout en trouvant un style de vie qui ne trahit pas vos valeurs.

Ayez le sens de la sérénité et la capacité de prise de recul. Ainsi, soyez à la recherche d’information au lieu de faire des jugements.

Encadrer c’est bien, inspirer c’est mieux. La posture de leader s’acquiert en développant cette capacité d’amener les autres à la performance dans leur propre vie par l’inspiration que vous leur apportez. Par ailleurs, tout ce qui souhaite le développer peut.

En outre, pour réussir à devenir un leader avec un leadership inspirant vous devez :

  • Être cohérent et vrai dans ce que vous faites
  • Placer les autres en avant et ne rechercher pas votre veine gloire.
  • Développer votre intelligence émotionnelle. Ne succombez pas à vos émotions, maitrisez-les, utilisez-les bien.
  • Croire en vous, et libérer la confiance des autres.
  • Devenir un solutionneur de problème
  • Restez à contre-courant, ne soyez pas dans des moules, soyez vous-même.
  • Soyez un porteur d’espoir pour les autres.

Toutefois, rappelez-vous qu’il n’est pas nécessaire de tout savoir pour être un leader inspirant. Soyez vous-même. Les gens préfèrent suivre quelqu’un qui est toujours authentique que celui qui pense avoir toujours raison.

Questions réflexion

Voici un exercice que vous pouvez faire pour augmenter votre leadership afin de développer votre qualité de leader inspirant. Posez-vous ses questions et répondez-y franchement.

  • Qu’est-ce qui vous motive dans la vie ?
  • Qu’est-ce que vous aimeriez que les autres disent de vous le jour de votre mort ?

Par ailleurs, vous pouvez retrouver la suite dans l’épisode 62 de la série FC Leadership podcast. Le podcast de la semaine destiné à ceux et celle qui en ont assez de subir la vie et qui veulent passer à l’action même s’ils ont peur pour vivre enfin leurs rêves.

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Vous souhaitez faire un investissement dans votre vie, pour atteindre un objectif et prendre de la hauteur dans votre épanouissement personnel ou professionnel, faites-moi part de ce qui est possible pour vous si nous travaillons ensemble en me contactant à contact@fcelestin.com, pour toute réservation pour un entretien avec moi je vous mets le lien de mon agenda en ligne ICI. Ma joie est dans votre réussite ! L’action c’est maintenant.

Article écrit par Fadler Célestin, votre coach professionnel certifié RNCP, consultant, formateur, auteur du guide de l’autocoaching pour un épanouissement professionnel et personnel accrus, coauteur du livre devenir enfin moi…

Prenez soin de vous. Ma joie est dans votre réussite. Soyez des leaders passionnés. Ainsi, je vous donne rendez-vous pour un prochain article, sur le même sujet « Leadership », coaching.

Fadler

 

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